Natureza da Relau00e7u00e3o entre GRH e Desempenho Organizacional
FICHA Tu00c9CNICA:
Autores: Agostinha Mafalda Barra de Oliveira, Luu00eds Fernu00e1ndes Gonzu00e1les, Alexandre Josu00e9 de Oliveira
Tu00edtulo: Natureza da relau00e7u00e3o entre GRH e desempenho organizacional: uma anu00e1lise teu00f3rica e empu00edrica
ISBN: 978-85-63145-31-4
Formato: 15 x 21 cm
Editora: EdUFERSA
Local: Mossoru00f3, RN
Ano: 2014
Capa: Couchu00ea 230g/m
Miolo: Couchu00ea liso 115g/m
Acabamento: Colado e costurado
Pu00e1ginas: 322
RESUMO:
Este livro oferece um apanhado teu00f3rico e empu00edrico sobre GRH-desempenho organizacional, com base nos resultados de estudos e revisu00f5es realizados atu00e9 o momento, como forma de contribuir para o entendimento desta relau00e7u00e3o. Estu00e1 estruturado em oito capu00edtulos que dissertam sobre os constructos GRH e desempenho organizacional. Na sequu00eancia apresenta seis perspectivas teu00f3ricas que buscam explicar esta relau00e7u00e3o, bem como mostra os argumentos das perspectivas adotadas para teorizar sobre as contribuiu00e7u00f5es de GRH para o desempenho organizacional e advoga sobre possu00edveis variu00e1veis contextuais e metodolu00f3gicas que possam interferir nesta relau00e7u00e3o. Por fim, fornece uma su00edntese e as considerau00e7u00f5es finais sobre a natureza da relau00e7u00e3o entre GRH e desempenho organizacional.
